Compañeros, para participar hay que conocer, por lo tanto, les recomendamos leer lo que FECODE publica en su boletín Encuentro # 223, que trata sobre el directiva ministerial que afectaría la jornada laboral, establecida en el 1850.
Las
dictaduras que posibilitó la Directiva 02
Yesid
Quiroga
La
jornada laboral escolar es actualmente de 6 horas, incluido el
descanso, tal como lo reglamenta el Decreto 1850. Los rectores no
pueden olvidar que los maestros dedican tiempo externo para labores
extracurriculares. Un primer análisis de la Directiva Ministerial
02 del 26 de enero de 2012 permite establecer que su clara
intención es incrementar la jornada laboral de los docentes dentro
de las instituciones.
El
abogado laboralista Marco Manzano da luces sobre las intenciones del
Ministerio: “Señalan que las horas efectivas de labor del
docente son de 8 horas diarias. Entonces, allí comenzamos a ver que
hay una situación bastante embarazosa, por cuanto que la tendencia,
y la Circular lo dice, es a hacer laborar a los docentes 8 horas
diarias así se diga que la jornada laboral mínima es de 6 horas
diarias. La Circular dice que podrá el rector imponer su criterio
porque le dan unas funciones que, a nuestro modo de ver, desbordan
inclusive el 1850”.
De
acuerdo con el abogado, la Directiva además pretende que el
magisterio acate la ordenanza sin reparos, porque lo amenaza con la
posibilidad de abrirle procesos en los entes de control. Manzano
afirma: “Hacemos un llamado de alerta porque quieren imponerlo por
la fuerza, en tanto que es una circular que va inclusive para los
entes de control, es decir, es una amenaza, es una advertencia, es un
desafío a las políticas de la Federación Colombiana de
Educadores”.
Indudablemente,
al incrementar las horas de permanencia en la institución y manejar
24 periodos de clase de 55 minutos, la suma matemática hace que por
cada 11 docentes, sobre uno. La circular abre la posi- bilidad de las
dos horas adicionales, que pueden cumplirse por fuera o por dentro
del establecimiento, y ya los rectores están haciendo que se cumpla
dentro del establecimiento, en consecuencia, esas dos horas que el
docente labore se las quitarán a uno de sus compañeros que por suma
se quedará sin carga laboral. Por esa vía van a sobrar un buen
número de docentes.
El
concepto del doctor Manzano es que se debe demandar la Directiva por
desbordar normas anteriores y reglamentar incluso artículos de
decretos que no se han desarrollado. No es posible que una directriz
menor reemplace a una legislación mayor como el Decreto 1850.
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