viernes, 17 de diciembre de 2010

Por lo menos 8.000 maestros están esperando que el gobierno haga efectivo el pago de sus cesantías

Primer debate a proyecto de ley para liquidar intereses cesantías para docentes




La comisión séptima de la Cámara de Representantes aprobó en primer debate el proyecto de ley 060 de 2010 el cual propone un nuevo procedimiento para la liquidación de los intereses anuales de las cesantías de los docentes oficiales vinculados a partir del 1 de enero de 1990.

“El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio, reconocerá y pagará un interés anual sobre el saldo de las cesantías existentes al 31 de diciembre de cada año, liquidadas anualmente y sin retroactividad, el cual será del doce por ciento (12%) o proporcionales por fracción, en los términos de las normas vigentes sobre el régimen tradicional de cesantías.

Este proyecto busca justicia en el reconocimiento de los intereses anuales de las cesantías de los maestros, ya que los índices de variación de la DTF, como actualmente se les liquida han llegado a caer incluso a cifras cercanas al 3%, dejando a los docentes Colombianos en clara desigualdad frente al resto de trabajadores que anualmente reciben una liquidación de sus intereses de cesantías de un 12.

http://www.eluniversal.com.co/cartagena/pol%C3%ADtica/primer-debate-proyecto-de-ley-para-liquidar-intereses-cesant%C3%AD-para-docentes


domingo, 12 de diciembre de 2010

Sobre la cotización...Para qué le sirven las semanas de cotización al Seguro Social

http://www.fecode.edu.co/index.php?option=com_content&view=article&id=2616:fecode-responde&catid=39:encuentro&Itemid=32

FECODE responde


Omaira Morales
Como ya es tradicional en nuestro Boletín ENCUENTRO en esta edición les traemos como cada 15 días la sección Fecode Responde donde personal idóneo de la Federación le responde dudas y preguntas enviadas al mail prensa@fecode.edu.coEsta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla por el magisterio Colombiano. En esta edición nos acompaña el asesor jurídico Héctor Sánchez quien responde una serie de dudas al profesor Héctor Julio Fuentes Hernández.

Héctor Julio Fuentes Hernández

“Colaboré con el Seguro Social desde el año 1978 a 1988 (11 años), en empresa privada hice algunas licencias como docente en el año 1989 con el departamento de Boyacá, trabaje por contrato con la Intendencia del Casanare en Yopal de febrero a julio de 1990, fui nombrado como docente departamental en Boyacá el 17 de julio de 1990”.

¿Para qué le sirven las semanas de cotización al Seguro Social?

Héctor Sánchez: En primer término el historial anterior da lugar a tener en cuenta dos situaciones fácticas y jurídicas, la primera consiste en que si el docente ha trabajado 20 años al servicio de la educación oficial no tendría oportunidad de solicitar al Seguro Social el reconocimiento a los 11 años que cotizó a esta entidad prestacional, porque si realmente sí ha cumplido con los 20 años de servicio a la educación oficial tendría derecho a que el Fondo de Prestaciones Sociales del magisterio le reconociese su pensión, otra situación sería la del caso en que no hubiese completado los 20 años de servicio docente oficial, en este caso el podría optar por solicitar la pensión por aportes o por cuotas partes, en el caso del maestro el Seguro Social entraría a reconocer un porcentaje y el Fondo de Prestaciones Sociales otra, esta es la pensión decretada por el legislador mediante la ley 71 de 1988 .

¿A los cuantos años se pensionaria el docente y en que circunstancias?

Héctor Sánchez: Si se pensiona mediante la ley 71 de 1988 es decir por aportes o por reconocimiento de cuotas partes, se pensionaría al cumplimiento de 60 años por ser hombre y por ejemplo si este mismo caso se presenta en una mujer ella se pensionaría con 55 años y si opta por la pensión reconocida por el Fondo de Prestaciones Sociales del magisterio en virtud de que ha trabajado 20 años como docente, se pensionaría con 55 años porque ha sido vinculado antes de la expedición de la ley 812 de año 2003.

Héctor Fuentes: ¿El docente tiene derecho a la Pensión Gracia?

Héctor Sánchez: El docente no tendría derecho a la Pensión Gracia, porque no ha sido vinculado a la educación oficial antes del 30 de diciembre de 1980, esta regla jurídica ha sido dispuesta por el legislador en el artículo 15 de la ley 91 de 1989.

domingo, 5 de diciembre de 2010

Evaluación de estudiantes - Se repite la historia

DIRECTIVA MINISTERIAL 29 / EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE
En cumplimiento de la normatividad vigente en el campo de la evaluación en el aula, el Ministerio de Educación Nacional, recuerda que el objetivo de los establecimientos educativos en el país es que todos sus estudiantes aprendan lo que necesitan aprender, que sean formados como ciudadanos con valores éticos, respetuosos de lo público, que ejerzan los derechos humanos, cumplan sus deberes y convivir en paz. Para esto, los docentes y directivos deben implementar estrategias de apoyo que reconozcan los diferentes ritmos de aprendizaje y hagan posible una formación competitiva que contribuya a cerrar brechas de inequidad.


Como quien dice: Todos tienen que se promovidos, pues de lo contrario los malos vamos a ser los docentes.

Y ¿quién decide "lo que necesitan aprender"? Con base en qué modelo de qué país vamos a decidir las necesidades de los estudiantes?

sábado, 20 de noviembre de 2010

EVALUACIÓN PERÍODO DE PRUEBA

Se informa que la CNSC expidió el Acuerdo 137 del 14 de enero de 2010 "por el cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Servidores de Carrera Administrativa y en Periodo de Prueba” el cual derogó los Acuerdos 18 y 27 de 2008 y 116 de 2009 y rige para todas las entidades a partir del período anual u ordinario de evaluación del desempeño que inicia el 1 de febrero de 2011. No obstante, una vez cumplido el requisito de publicación en el Diario Oficial, los representantes legales de las entidades que así lo decidan, podrán mediante acto administrativo anticipar su aplicación para el período de evaluación que inicia el 1 de febrero de 2010.

Así mismo, la CNSC expidió el Acuerdo 138 del 14 de enero de 2010 el cual se establecen los criterios técnicos y legales que fundamentan el Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral de los empleados de carrera y en período de prueba y se determinan los elementos mínimos para el desarrollo de Sistemas de Evaluación del Desempeño Laboral Propios”, el cual derogó el Acuerdo 17 de 2008 y rige desde la fecha de su publicación.

Para efectos de la publicación en la web, adjunto el Acuerdo 137 de 2010 y su instrumento de evaluación, así como el Acuerdo 138 de 2010, y el instrumento de evaluación que forma parte del mencionado Acuerdo, el cual se encuentra en formato excel

La CNSC en aras del mejoramiento continuo de las organizaciones y teniendo como fundamento el desarrollo humano de los servidores públicos, ha expedido el manual de inspección, vigilancia y control en el tema de evaluación del desempeño laboral un enfoque preventivo que permita la apropiación y conocimiento de los conceptos que enmarcan este proceso.



VER LOS PROTOCOLOS EN LA PÁGINA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN: http://www.mineducacion.gov.co/1621/article-139134.html

CONSULTAR NORMATIVIDAD VIGENTE, COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL: http://www.cnsc.gov.co/docs/arc_50400.pdf

CIRCULAR 087 / INFORMACIÓN GENERAL SOBRE EVALUACIÓN DE PERÍODO DE PRUEBA Y DEL DESEMPEÑO LABORAL . LEER DOCUMENTO

domingo, 7 de noviembre de 2010

Nuevo proyecto de ley busca que la pensión gracia beneficie a todos los maestros nacionales

La pensión gracia, que sólo cobija a un sector del magisterio, se quiere extender a través de un proyecto de ley a los maestros nacionales, para hacer justicia con quienes forjaron y desarrollaron gran parte de lo que es hoy nuestro sistema educativo. La iniciativa ya pasó en el Senado de la República y a Cámara donde arrancó con una audiencia pública.

El pasado miércoles las curules de la comisión séptima de Cámara, no estuvieron ocupadas por los representantes de esta corporación, sino por los maestros nacionales que reclaman su derecho a la pensión gracia, los senadores del magisterio que lograron la aprobación del proyecto en su órgano legislativo y por FECODE y la ADE, quienes les dijeron a los ponentes que convertir la iniciativa en ley de la república es un acto de justicia con quienes construyeron la escuela colombiana.

La docente del departamento de Caquetá María Marín, explicó que donde ella labora son zonas de difícil acceso, zonas que para ir a las escuelas se utilizaban mulas, luego, a través del tiempo, vino la vía terrestre por chivas o por vía fluvial y posteriormente la vía aérea y como segundo argumento, explicó que son territorios nacionales donde la violencia siempre ha estado presente y asentada, en especial en el departamento de Caquetá ya que es una zona muy difícil pero los maestros de esta zona han enarbolado la bandera del respeto y la soberanía escolar.

Esta audiencia pública fue televisada por señal institucional. Los maestros nacionales aprovecharon el recinto del Congreso y el pantallazo para contarle al país que trabajaron duro e hicieron patria, que esta pensión no es para enriquecerse sino para complementar la ordinaria y que es un derecho ganado porque mientras los demás docentes de su época, tienen doble pensión, ellos no.

Para Carmenza Mateus docente Nacional de Duitama Boyacá el magisterio ya ha oído muchos discursos a favor y manifestó que ya quieren la realidad, “queremos como dicen popularmente el regalo de navidad“, porque para ella se lo merecen ya que han trabajado con orgullo, con sentido de pertenencia, con amor por sus estudiantes, por su profesión ya que eso fue lo que aprendieron en la vida y lo han hecho siempre bien.

Luis Guida Mesa docente de la capital de la República, manifestó que se merecen la pensión gracia porque efectivamente ya laboraron el tiempo que exige las leyes colombianas para una pensión, dentro de las cuales esta la pensión gracia y han aportado a seguridad social esos recursos, han desempeñado la función en iguales condiciones a los compañeros docentes que tienen derecho a la pensión gracia y la están disfrutando y no es que estén en contra de los docentes que la adquirieron sino que quiere que todos estén en igual.

La ley 91 de 1989 en su articulo 15 aclaró que los docentes vinculados hasta el 31 de diciembre de 1980 tienen derecho a la pensión gracia, sin importar si devengan pensión jubilatoria a cargo de la nación. No obstante, el Consejo de Estado en sentencia de agosto de 1997 dijo que el derecho sólo cobijó a los nacionalizados ,es decir a los que pasaron de los municipios, departamentos y distritos a la nación y no a los vinculados directamente por ella, pero este proyecto enmienda ese error.

TOMADO DE FECODE

domingo, 24 de octubre de 2010

NOVIEMBRE 11 DE 2010 : MOVILIZACIÓN NACIONAL

OBJETIVOS DE LA MOVILIZACIÓN NACIONAL
  • Defensa de la Soberanía Nacional.
  • Defensa y respeto del Régimen Especial de Salud
  • Contra la política de privatización de la educación ( Ley 1294/09 y Decreto 2355/09)
  • Refinanciación del FPSM
  • Pago deudas por parte del Gobierno Nacional a los educadores en cada una de las entidades territoriales certificadas.
Leer documento completo de FECODE

Sobre el Régimen Especial de Salud de los educadores

Yesid Quiroga

En reunión con la senadora Dilian Francisca Toro se hablò sobre su compromiso con FECODE en torno a la protección del Régimen Especial de Salud de los educadores en medio de los debates de la reforma a este sector.

En la semana de receso que acaba de culminar muchos de los maestros debieron llevar a sus hijos a las instituciones porque aunque también son padres de familia, el ministerio y las secretarias de educación los obligan a asistir a las instituciones a capacitarse, revisar procesos y planear el fin de año. Por ello solicitan que para poderle dedicar tiempo a sus hijos este trabajo se desarrolle uno o dos días y se les den el resto de la semana.

Según una de las docentes que labora en el departamental de Funza y quien no quiso identificarse, comentò que los profesores trabajan mucho, con más de 45 estudiantes dentro de las aulas, la docente resalta que ellos se merecen la semana igual que sus alumnos y manifestó que hay sitios y sobre todo en el colegio departamental donde ella dicta sus clases que han sufrido una situación de salud bastante preocupante, entonces la semana de receso que recién acaba de concluir debería ser un premio por todo lo que se ha hecho en este medio año, la verdad en medio de todo ha resultado ser una semana de castigo, concluyó la docente.

Este receso no sólo afecta a los maestros también a las familias pobres porque los padres no tienen cómo ofrecerle a los niños alternativas de descanso y recreación, al final terminan llevándolos a los sitios de trabajo o dejándolos en la casa entretenidos con televisión, juegos y oficios.

Al parecer esta semana en la que la mayoría de padres tienen que trabajar sólo los estratos altos tienen la posibilidad de disfrutar en familia 8 días de descanso e integración.


Fuente: FECODE

domingo, 17 de octubre de 2010

Convocatoria Nº 129 del Concurso de Méritos

Miércoles, 13 de Octubre de 2010 16:01 - Escrito por Fecode

31 entidades territoriales certificadas del país cuentan con 785 vacantes para Docentes Orientadores.

La Comisión Nacional del Servicio Civil informó sobre la apertura para proveer las vacantes; ya que ellos son los responsables de desarrollar actividades que favorezcan y contribuyan con la formación de los jóvenes, fortaleciendo sus habilidades para la comunicación, la negociación, participación y solución de conflictos.

El próximo 19 de octubre y hasta el 9 de noviembre se iniciará la venta del PIN para poder participar esta, los interesados lo podrán adquirirlo en cualquier sede del Banco Popular y tendrá un costo de $25.750 pesos. Según lo señaló el Comisionado Fridole Ballén Duque, responsable de la Convocatoria.

Para inscribirse en el concurso de selección por méritos, el aspirante debe contar con título de: Profesional Licenciado en Orientación, Psicología y Pedagogía, ó Psicopedagogía, ó ser Licenciado con postgrado en Orientación Escolar, Orientación Educativa, Psicopedagogía, Psicología Educativa u otro título afín a la naturaleza académica de la orientación escolar, de conformidad con el perfil. De otra parte, también podrán aspirar los profesionales con título en: Psicología, Psicopedagogía, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o graduados de Sociología que tenga estudios de Postgrado en Orientación Escolar.

Los interesados pueden encontrar toda la información relacionada con la Convocatoria en www.cnsc.gov.co link de Convocatorias o comunicarse en Bogotá al teléfono 325 97 00 ext. 1020 – 1021 - 1030.

sábado, 9 de octubre de 2010

OJO: SEMANA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

CIRCULAR N° 063
DE: SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL y SUBSECRETARIA DE PLANEACION Y CALIDAD EDUCATIVA
PARA: DIRECTIVOS DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES
ASUNTO: SEMANA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
FECHA: OCTUBRE 4 DE 2010
La Secretaria de Educación Municipal por intermedio de la Subsecretaria de Planeación y Calidad Educativa y las Direcciones de Núcleo se permite recomendar que durante la semana de desarrollo institucional a realizarse del 11 al 15 de octubre, además de las actividades planeadas por cada Centro o Institución Educativa, se debe tener en cuenta los siguientes temas para su discusión:

1. Análisis de los resultados en la aplicación del decreto 1290 de 2009 y sus respectivos ajustes.( LEER DECRETO AQUÍ)
2. Revisión del manual de convivencia según normas vigentes.
3. Seguimiento y revisión a los planes de mejoramiento institucional (P.M.I.).
4. Hacer claridad sobre los procesos de evaluación de desempeño, periodo de prueba y personal en carrera administrativa.
5. Seguimiento al proceso de matricula

El día viernes 8 de octubre de 2010, se ha fijado como fecha límite de entrega a las direcciones de núcleo de desarrollo educativo, el cronograma de actividades a realizar durante esta semana.
Finalmente, en ésta semana se debe trabajar los cinco días y la jornada escolar normal, de tal manera que se dé cumplimiento al calendario académico definido para el año lectivo 2010.

Cordialmente,
Secretario de Educación Municipal Subsecretaria de Planeación y Calidad Educativa

sábado, 25 de septiembre de 2010

REGLAMENTO DEL BANCO DE LISTAS DE ELEGIBLES

La Resolución 2318 de 2010 expedida por la CNSC reglamentó el Banco Nacional de Listas, las listas departamentales y la lista nacional de elegibles de docentes y directivos docentes, con el fin de garantizar el principio de mérito de quienes hacen parte de estas listas. Todas las entidades territoriales certificadas
en educación están obligadas a utilizarlas para proveer empleos vacantes de las respectivas áreas.
Las listas departamentales están integradas por el conjunto de listas de elegibles por empleo, organizadas en estricto orden de mérito en puntaje descendente y conformadas por los elegibles que hacen parte de las listas territoriales de las entidades certificadas en educación ubicadas en el mismo Departamento y que hacen parte del Banco Nacional de listas de elegibles.

Los docentes que están en la lista de elegibles deben conocer cuáles con las reglas de juego. Para leer el documento completo, sigue el enlace

Crisis de la salud

Jueves, 23 de Septiembre de 2010 09:47 - Escrito por Fecode

Yesid Quiroga
El magisterio colombiano quedó perplejo con la prorroga que hizo la Ministra de Educación a los contratos de salud en las condiciones que se vienen prestando. FECODE insiste en que esa no es la salida a la problemática e invita a un análisis serio de la situación para encontrar soluciones reales.

Para FECODE hay varios temas que se deben tratar para mejorar los servicios médicos que reciben los maestros por parte de las firmas prestadoras. El primero es la revisión de la red pública hospitalaria; porque los educadores acceden a ella, cuando las entidades que los atienden, la subcontratan.

Según Enrique Contreras de FECODE ante el fondo la red pública nacional es un problema del cual todos somos consientes y como la red pública que a su vez subcontrata con las entidades prestadoras del servicio, pues en algunas partes del país esas dificultades están llevado a que los maestros no reciban un verdadero servicio acorde a los términos de referencia.

Es necesario exigir a los contratistas el cumplimiento de los contratos, porque hoy la programación de citas generales se demora ocho días y el plazo son 24 horas. Las citas con especialista tardan semanas y meses y el compromiso son cinco días y los medicamentos no se entregan completos.

Los prestadores del servicio se quejan que los recursos no alcanzan, manifiesta Enrique Contreras Cadena y el magisterio esta consiente que el gobierno no está haciendo la inversión en salud que se deben de hacer. El 12.5 % de la nomina equivale a 1 billón 470 mil millones de pesos de los cuales se están invirtiendo escasamente 800 mil millones, pero los prestadores de salud deben demostrarle al consejo directivo del fondo que los recursos no alcanzan y que tienen dificultades y a su vez el consejo debe hacer el estudio y mirar si es necesario, según palabras de Contreras delegado ante el fondo se debe mirar y hacer un replanteamiento en la junta de la UPC del magisterio.

Por lo anterior la Federación Colombiana de Educadores invita al magisterio a denunciar las anomalías, a las firmas a cumplir con los puntos del contrato, al consejo directivo del fondo a reunirse para alcanzar soluciones definitivas y a la Fiduprevisora administrar los recursos de acuerdo con las necesidades del gremio docente.

http://www.fecode.edu.co/index.php?option=com_content&view=article&id=2163:todavia-no-hay-soluciones-claras-a-la-grave-crisis-de-la-salud-que-vive-el-magisterio&catid=39:encuentro&Itemid=32


sábado, 18 de septiembre de 2010

REGLAMENTACIÓN EVALUACIÓN DOCENTES 1278

CIRCULAR No. 060 DEL 13 DE SEPTIEMBRE 2010
DE: SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE PEREIRA
PARA: DIRECTORES DE NÚCLEO DE DESARROLLO EDUCATIVO,
RECTORES, DIRECTORES RURALES Y DOCENTES
ASUNTO: EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES (DECRETO LEY 1278 DE 2002)

El Consejo de Estado, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda, mediante providencia del 25 de febrero de 2010, se pronunció de fondo sobre la nulidad de algunos apartes del Decreto 3782 de 2007, mediante el cual se reglamenta la evaluación anual de desempeño laboral de los servidores públicos docentes y directivos docentes que se rigen por el Decreto Ley No. 1278 de 2002.

Dentro de la demanda de simple nulidad, el honorable Consejo de Estado, se pronunció de fondo decretando la nulidad de las expresiones “dos valoraciones”, la “primera valoración”, la “segunda valoración” y en general las que se refieran a más de una evaluación anual y que aparecen en los artículos 20 y 21 del Decreto 3782 del 2 de octubre de 2007, y que van en contravía con lo dispuesto por el artículo 32, inciso 2º del Decreto 1278 de 2002


Lo anterior significa que los docentes y directivos docentes regidos por el Decreto No. 1278 de 2002, solo le es aplicable una sola evaluación de desempeño la cual será realizada al terminar cada año escolar.


En el mismo fallo, el Consejo de Estado decretó también la nulidad de la expresión “una vez exista vacante”, que aparece inserta en el inciso final del artículo 25 del Decreto 3782 de 2007, porque tal previsión no esta consagrada en el artículo 25 del Decreto No. 1278 de 2002.

Esperamos que los diferentes actores del proceso (evaluadores y evaluados) se orienten hacia el mejoramiento continuo y la excelencia educativa, que sólo será posible en la medida en que la comunidad educativa se proponga el desarrollo responsable del proceso, lo que implica el uso constructivo de los resultados para impactar positivamente sobre el desempeño de los docentes y directivos docentes, y de las instituciones educativas.

jueves, 9 de septiembre de 2010

MARCHA DE PROTESTA: SALUD!

Maestros se movilizan por la salud
FECODE DICE: En cuidados intensivos la salud del Magisterio
Miércoles, 08 de Septiembre de 2010 11:13 - Escrito por fecode

El comité ejecutivo de la FECODE convoca a toda la comunidad educativa, a los maestros y maestras del todo el país a la gran Jornada de movilización, que se llevará a cabo el próximo 9 de septiembre en las principales ciudades con el fin de defender el Régimen Especial de Salud del magisterio.

El nuevo proyecto de ley N° 01 de 2010, pretende acabar con todos los regímenes de salud incluyendo el del magisterio, por esta razón FECODE ha decidido realizar esta Jornada de Movilización para exigir respeto y garantías en materia de salud para las y los educadores.

La Jornada de movilización también tendrá como ejes centrales, rechazar el neoliberalismo, política que pretende dar continuidad el presidente Juan Manuel Santos, contra la privatización de la salud y la extinción de los regímenes de salud, por la conquista de Estatuto Único de la Profesión Docente y por el respeto a la vida y contra los asesinatos, desapariciones, amenazas y extorsiones, de las cuales son objeto los educadores al servicio del Estado en diferentes regiones del país.

FECODE espera contar con la toda la participación del magisterio colombiano para que juntos el próximo 9 de septiembre salgamos a las calles a defender la unidad de nuestros derechos.

En Bogotá el magisterio se concentrará en la plaza de Bolívar a las 10:00 a.m.

En Pereira el magisterio se concentrará en la Plaza de la Libertad, a las 10:00 am

Para leer el archivo completo siga el enlace

martes, 7 de septiembre de 2010

Más dilaciones...ahora le toca a los colegios

"La Secretaría de Educación, nos viene diciendo que se van a nombrar los docentes y no ha sido posible a pesar de que se hayan hecho múltiples peticiones", puntualizó Berta Ramírez.

Para leer el artículo completo de lo que pasó con la manifestación del Gimnasio Risaralda, siga el enlace

domingo, 5 de septiembre de 2010

VACANTES EN PEREIRA

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEOS DE CARRERA DOCENTE
TERCERA AUDIENCIA PÚBLICA MUNICIPIO DE PEREIRA

CONVOCATORIA CONVOCATORIA Nº 088 Y ACUERDO 060 DEL 2009


  • Directivo Docente Rector PEREIRA GONZALO MEJIA ECHEVERRY Rural
  • Docente Básica Primaria PEREIRA LA BELLA Rural
  • Docente Básica Secundaria y Media Tecnología e
  • Informática PEREIRA COMBIA (CREEME) Rural
  • Docente Básica Secundaria y Media Ciencias
  • Naturales y Educación Ambiental PEREIRA LA INMACULADA
  • Docente Básica Secundaria y Media Ciencias Naturales y Educación Ambiental PEREIRA MANOS UNIDAS Urbana
  • Docente Básica Secundaria y Media Ciencias Naturales y Educación Ambiental PEREIRA LAS BRISAS Urbana
  • Docente Básica Secundaria y Media Educación Artística y Cultural - Ártes Plásticas PEREIRA GIMNASIO RISARALDA Urbana
  • Docente Básica Secundaria y Media Matemáticas PEREIRA TECNICO SUPERIOR Urbana Matemáticas PEREIRA KENEDY Urbana

SALUD DE LOS MAESTROS EN RIESGO

Jornada de Movilización y Protesta que se va a realizar en todo el país el 9 de septiembre con el fin de defender el Régimen Especial de Salud y Prestaciones Sociales del Magisterio.
Descarga el boletín de la página de FECODE

Van ocho meses y aún faltan profesores

Van ocho meses y aún faltan profesores

Área metro
Internet
Mónica Garzón Valencia

Acudir a las vías de hecho han contemplado los estudiantes y padres de familia de varios colegios en Pereira al ver cómo pasan los meses y la Secretaría de Educación no nombra docentes para suplir las vacantes actuales.
Para leer el artículo completo ir a
http://www.mineducacion.gov.co/observatorio/1722/article-244617.html

viernes, 27 de agosto de 2010

ASIGNACIÓN CENTRO EDUCATIVO

Para quienes no se presentaron en la Audiencia Pública del 19 de este mes..


...y a quienes les fueron asignados los establecimientos educativos, de conformidad con lo establecido en la Resolución 0207 de 2010, que al 31 de agosto de 2010, deberán aportar ante la Secretaría de Educación de Pereira, Oficina de Administración de Historias laborales, ubicada en el octavo piso del edificio de la Alcaldía hasta el día 31 de agosto de 2010, la documentación reglamentaria para los respectivos nombramientos y posesión en el cargos docentes, directivos docentes y áreas para el cual se concursó.

CÉDULA

APELLIDOS

NOMBRE

INSTITUCIÓN SELECCIONADAO ASIGNADA

CARGO DE LA RENUNCIA

18502263

PIMIENTO MEDINA

MARIO

JUAN XXIII

RECTOR

94396426

MENDOZA HERNÁNDEZ

MILTON EMIRO

MANOS UNIDAS

COORDINADOR

43251708

TORRIJOS CLAVIJO

MARILUZ

LA BELLA

BÁSICA PRIMARIA

31396659

OCAMPO DE GUZMÁN

LUZ STELLA

SOFÍA HERNÁNDEZ MARÍN

HUMANIDADES LENGUA CASTELLANA

42132381

MARTIN BEDOYA

RUTH ANDREA

COMBIA (CREEME)

TECNOLOGÍA INFORMÁTICA


jueves, 19 de agosto de 2010

Audiencia pública Agosto 19 de 2010

La Secretaría de Educación Municipal, acompañada por la Contraloría Municipal, realizó la segunda audiencia pública de selección de establecimientos educativos según el número de nuevas vacantes definitivas docentes y directivos docentes ofertadas ante la OPEC, expedidas por la Comisión Nacional del Servicio Nacional.

La audiencia se llevó a cabo en las instalaciones de la Institución Educativa Técnico Superior y participaron las personas referidas como elegibles según las resoluciones 804, 812, 813, 814, 816, 819, del 24 de febrero del 2010 publicada en la página Web www.cnsc.gov.co

viernes, 13 de agosto de 2010

ATENCIÓN, NUEVA AUDIENCIA PÚBLICA

JUEVES 19 de Agosto de 2010 de 7:30 am a 11:00 Sala de proyecciones institución educativa Técnico Superior calle 17 con 23 vía Universidad tecnológica de Pereira.
  • 7:30 am 8:00 .am. criterios generales para la realización de la audiencia pública.
  • 8:00 am 8:30 am Selección de Establecimientos Educativos para los Directivos Docentes RECTORES elegibles.
  • 8:31 am 8:45 am Selección de Establecimientos Educativos para los Directivos Docentes COORDINADORES elegibles.
  • 8:46 am 9:20 am Selección de Establecimientos educativos docentes elegibles en el ciclo de BÁSICA PRIMARIA.
  • 9:21 a.m 10:00 am selección de Establecimientos Educativos docentes elegibles nivel de Educación Básica Secundaria y media, área de TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA.
  • 10:01 am 10:10 am selección de Establecimientos Educativos docentes elegibles nivel de Educación Básica Secundaria y media, área de CIENCIAS NATURALES QUÍMICA.
  • 10:15 am 10:30 am selección de Establecimientos Educativos docentes elegibles nivel de Educación Básica Secundaria y media, área HUMANIDADES Y LENGUA CASTELLANA.

Recepción de documentos de elegibles para nombramientos en periodo de prueba.

Carpeta café tamaño oficio legajando los siguientes documentos:
  • Hoja de vida formato único función pública y una foto
  • Declaración de bienes y rentas formato único función pública.
  • Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía y Pasado Judicial vigente.
  • Fotocopia Libreta Militar (hombres).
  • Fotocopia Actas de grado Autenticadas por Notaría.
  • Certificaciones Laborales.
  • Declaración juramentada de Inexistencia de Embargos (Notaría).
  • Certificados de antecedentes Fiscales y Disciplinarios.
  • Certificado Médico

Directivos Docentes Rectores 3 plazas Posición 6 al 9

6 OCAMPO MARULANDA JOSÉ DANIEL
7 PIMIENTO MEDINA MARIO
8 LOPEZ HENAO JULIO CESAR
9 GONZALEZ NARANJO URIEL ALBERTO

Directivos Docentes Coordinadores 2 plazas Posición 14 al 16
14 HENAO LOPEZ JUAN CARLOS
15 MENDOZA HERNÁNDEZ MILTON EMIRO
16 MARIN LOPEZ MARTIN ALONSO

Básica Primaria 5 plazas Posición 113 al 118 ( CORREGIDO
resolución 4696 del 17 de agosto de 2010)

102 al 105


102 GORDON CLARA MELISSA

102 TORRIJOS CLAVIJO MARILUZ
103 BENAVIDES GARCIA INGRID JULIETH
104 MEJÍA ESCOBAR XIMENA
105 ANGEL ECHEVERRY ALBA LUCIA

Ciencias Naturales Química 1 plaza Posición 11 al 12
11 MONTES OCAMPO JORGE CARLOS
12 POSADA GIRALDO LUZ ADRIANA

Humanidades Lengua Castellana 2 plazas Posición 13 al 15
13 BETANCUR BECERRA CONSUELO
14 OCAMPO DE GUZMAN LUZ STELLA
15 JARAMILLO CARDONA JULY CAROLINA

Tecnología e Informática 4 plazas Posición 28 al 32
28 OROZCO SOTO ALEJANDRA
29 VASQUEZ MURILLO ROBERTO ENRIQUE
30 SUAREZ CIFUENTES CARLOS ANDRES
31 MARTIN BEDOYA RUTH ANDREA
32 SANCHEZ PRADA MARISOL

Se cita a la Audiencia Pública hasta un 10% más de integrantes de la lista de elegibles respecto al número de vacantes a ser provistas.

lunes, 2 de agosto de 2010

SE CONVOCA A LA MARCHA DE PROTESTA

Viernes, 30 de Julio de 2010 09:22 - Escrito por Fecode
La Federación Colombiana de Educadores convoca a la comunidad educativa, padres de familia, estudiantes y maestros, a la jornada nacional de protesta que se llevará a cabo en las principales capitales del país el día 4 de agosto, con una gran concentración en Bogotá frente al Ministerio de Educación Nacional por la unidad de la defensa de nuestros derechos.

La Jornada Nacional de Protesta tendrá como objetivos centrales, denunciar las indignas condiciones de vida de los educadores, en especial los nuevos, exigir el pago del incremento salarial del 8% para los maestros nombrados con el decreto 1278/02, denunciar el pírrico incremento salarial del 2% decretado unilateralmente a los maestros y servidores públicos, exigir el pago de las
prestaciones sociales, rechazar la privatización de la educación pública, por el respeto y la defensa del régimen especial de salud de las y los educadores colombianos y la estabilidad del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio,

La Federación Colombiana de Educadores manifiesta su voluntad de diálogo y negociación con el gobierno entrante, para buscar soluciones a los graves problemas que aquejan a la educación y los derechos de los maestros colombianos.

La FECODE espera contar con toda la participación del magisterio colombiano en esta Jornada Nacional de Protesta que se realizará en todo el país y que en Bogotá se concentrara, a las 11 a.m. frente al Ministerio de Educación Nacional por la defensa de los nuevos educadores y la educación pública.


http://www.fecode.edu.co/pdf/bprensa/boletindeprensa15.pdf

viernes, 30 de julio de 2010

Resumen Encuentro de Docentes 1278

Así está redactada la circular informativa de FECODE.

A continuación, damos a conocer las principales conclusiones; posteriormente haremos llegar las memorias del evento:

CONSENSOS:
1. Propiciar 10s espacios de discusión y análisis con los etnoeducadores para incluir un nuevo texto sobre el concurso y traslado de 10s mencionados maestros.
2. La conquista del Estatuto de la Profesión Docente tendrá como pilares fundamentales: la divulgación el proyecto, la movilización y la negociación.

3. Luchar por mejorar las condiciones de trabajo de los educadores del 1278 sin que ello distraiga la atención en la lucha por la conquista del Estatuto de la Profesión Docente, que es la verdadera solución a los problemas de los educadores nuevos.

Los asuntos a resolver son:
a. El tiempo en período de prueba debe ser tenido en cuenta para el ascenso, así como la validez del tiempo en provisionalidad.

b. Los títulos de especialización se deben reconocer sin que sea necesario la afinidad con el pregrado.

c. La inmediata expedición del decreto de incremento salarial en el 8% para el presente año

d. Desmonte de las evaluaciones de: desempeño y competencias-ascenso, exigiendo en el primer caso que esta sea diagnóstico-formativa y no sancionatoria; y en el caso de la segunda que se estimule el ascenso de conformidad con la formación, los títulos, la experiencia y la producción
académica.

DISENSOS
Existen 2 opiniones en cuanto a la exigencia del título docente como requisito para ejercer el magisterio, hay quienes afirman que todos los profesionales universitarios pueden ser maestros y otros que sostenernos que se debe luchar por la profesionalidad.

En cuanto la Evaluación de Desempeño hay quienes consideran que no debe ser incluida en el Proyecto de Estatuto y otros que creen que debe ser asumida por FECODE para evitar que ese mandato constitutional lo reglamente el gobierno en contra de la estabilidad laboral del magisterio.

http://www.fecode.edu.co/pdf/circulares/circularinterna20.pdf

Para documentarnos

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
DECRETO NÚMERO 1367 DE 2010

Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal.

Documento completo:
http://www.fecode.edu.co/pdf/varios/decre2.pdf

Para hacer cuentas...

La tabla de salarios que estaba vigente...


Aumento salarial

LO QUE SE PUBLICÓ EN LA PÁGINA DEL MINISTERIO

Bogotá, 29 de julio de 2010. MEN.- El Gobierno Nacional definió un nuevo incremento salarial -adicional al 2% ya decretado para los empleados públicos-, para los docentes regidos por el nuevo estatuto de profesionalización docente (1278 de 2002) con el propósito de acercar los salarios a los de enganche de los egresados de ciencias sociales, observados en la última medición del Observatorio del Mercado Laboral, cuyos resultados fueron presentados al país por el Ministerio de Educación Nacional en días pasados.

Este segundo incremento salarial se aplica en cumplimiento de la meta propuesta a partir de la identificación de la diferencia existente a 2007 entre las remuneraciones de enganche de los profesionales de las ciencias sociales y humanas y los docentes y directivos docentes regidos por el Estatuto de Profesionalización Docente.

Con los nuevos aumentos, el incremento total respecto a 2009, es de

  • 4.5% para normalistas superiores, tecnólogos en educación, profesionales licenciados y de otras disciplinas, con o sin especialización, con lo cual se supera el salario de enganche del mercado laboral en 8.3% para normalistas y tecnólogos
  • 7.3% para profesionales licenciados y de otras disciplinas.
  • Para maestrías y doctorados el aumento es de 8% real para un total del 10%, con relación a las asignaciones vigentes a 31 de diciembre de 2009.


    Se continúa así con el propósito de acercar estas remuneraciones a las del mercado laboral.

Los incrementos definidos rigen a partir del primero de enero de la presente vigencia.

(Fin/OAC)

http://www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/article-241288.html

jueves, 29 de julio de 2010

Atención: Pormenores de la evaluación de desempeño

¿Quiénes son objeto de la evaluación de desempeño, según el Decreto 3782 de 2007?

Son objeto de evaluación de desempeño laboral los docentes y directivos docentes que ingresaron al servicio educativo estatal según lo establecido en el Decreto Ley 1278 de 2002, superaron la evaluación de periodo de prueba, han sido nombrados en propiedad y llevan mínimo tres (3) meses, continuos o discontinuos, laborando en un establecimiento educativo.

Los docentes a que hace referencia este apartado pueden estar trabajando en cualquier nivel de educación: preescolar, básica primaria, básica secundaria o media. A su vez, los directivos docentes son de tres tipos: rectores, directores rurales y coordinadores.

¿Qué se evalúa?

Se evalúan las competencias de los educadores (que se definen como características internas de las personas, que implican la interacción entre conocimientos, habilidades y disposiciones). Las competencias se relacionan con el desempeño laboral de las personas, puesto que determinan su capacidad para enfrentar diferentes situaciones con creatividad y flexibilidad.

Para este proceso se evalúan las competencias funcionales y comportamentales de los docentes y los directivos docentes. Las funcionales, que tienen un valor del 70% sobre el resultado total de la evaluación, se refieren al desempeño de responsabilidades específicas. Las comportamentales, que constituyen el 30% de la evaluación, implican las actitudes, los valores, los intereses y las motivaciones con que los educadores cumplen sus funciones.

¿Quiénes evalúan?

Los evaluadores tienen un papel importante en la evaluación de desempeño. Son quienes propician un ambiente de colaboración y respeto que facilite el desarrollo personal y profesional de los docentes y directivos docentes evaluados.

En el caso de los docentes y los coordinadores, los evaluadores serán el rector o el director rural del establecimiento. A su vez, los rectores y los directores rurales serán evaluados por su superior jerárquico en la estructura de la secretaría de educación, o por el servidor público que sea designado por el nominador de la entidad territorial certificada correspondiente.

Noticias sobre la evaluación de desempeño

El articulo 32 inciso 2 del decreto 1278 determinó que la evaluación de desempeño se realizará al terminar el año escolar a los docentes y directivos que hayan servido por lo menos tres meses en el establecimiento educativo y en el respectivo año académico; hasta aquí la evaluación era anual; luego el Ministerio de Educación Nacional expide el decreto 3782 de 2007 que indica en el artículo 20 que la evaluación comprende dos valoraciones, que la primera será a mitad del año académico y la segunda al final del año, hasta este punto la evaluación de desempeño se divide en dos momentos.

La Sala de lo Contencioso Administrativo en su Sección Segunda, en sentencia del 25 de febrero de 2010 dispuso la nulidad de las expresiones "dos valoraciones", "primera valoración", "Segunda valoración"; esto en razón a que el Gobierno Nacional no guardo la congruencia entre lo dispuesto por el decreto ley 1278 de 2002 y el decreto 3782 de 2007; es decir de ahora en adelante sólo se podrá hacer evaluación de desempeño anual y al terminar el año académico, debiéndose omitir la evaluación de mitad de año; por lo tanto la evaluación que se realizó en días pasados no tiene ninguna validez.

miércoles, 21 de julio de 2010

Y AHORA QUÉ SIGUE?

Buenos días: Aquell@s quienes estuvimos presentes el 19 de Julio, pudimos darnos cuenta del alto nivel de improvisación en el proceso de firma de nombramientos.
Y qué quedó pendiente?
  • Formulario de COMFAMILIAR ( cuando esté listo y tenga los documentos soporte, debemos llevarlo a la Sec. de Educación)
  • Apertura de cuenta DAVIVIENDA: Lo más pronto posible, para poder entrar en nómina.
Quedamos pendientes de lo demás, especialmente, de l@s compañer@s que están en la lista de elegibles y no alcanzaron plaza. NO OLVIDEN QUE SI HAY UNA VACANTE DEBEN SEGUIR EL ORDEN. Con esto hay que tener mucho cuidado, pues nos han comentado que hay muchas personas ( que no ganaron el concurso ) pidiendo pista. OJO CON ESTO.

UNA PREGUNTA: Alguien sabe cuándo empiezan nuestros derechos de salud en COSMITET?
Gracias

lunes, 19 de julio de 2010

URGENTÍSIMO

NOTICIAS DE ÚLTIMA HORA
HOY VENCE PLAZO PARA TOMA DE POSESIÓN DE CARGOS


El Secretario de Educación Municipal, el Director Operativo de Recursos Humanos y la Directora Operativa de Asesoría Jurídica, se permiten comunicar al PERSONAL DOCENTE y DIRECTIVOS DOCENTES – RECTORES Y COORDINADORES-, relacionados en los Decretos 611,612, 613,614,615,616,617,618,619,620,621,622,623 del 25 de junio del 2010, adjuntos al presente (Descargar), que mediante los referidos actos administrativos se efectuaron sus nombramientos en período de prueba en los cargos directivos, en las áreas y Establecimientos Educativos relacionados en los mismos, por lo que deberán tomar posesión de dichos cargos hoy 19 de julio del 2010 en el primer piso de la Alcaldía de Pereira, a partir de las 4:00 p.m.

Favor presentarse con original y copia del documento de identidad.


domingo, 18 de julio de 2010

PARA CONFIRMAR

NECESITAMOS CONFIRMAR LA SIGUIENTE INFORMACIÓN: El viernes como a las 5:00 p.m estaban llamando sólo a los de Física Matemática para que vayan a firmar el Sábado de 8 a 10 a.m.
ALGUIEN QUE NOS CONFIRME, POR FAVOR!!!

Un comentario que nos dejaron...muy inquietante

Compañeros, les envío una inquietud que me asalta porque se la escuché a un maestro del 2277. Si no nos nombran de aquí al 31 de julio qué pasará.

El 1 de agosto los regímenes especiales han desaparecido y si no se ha nombrado a la fecha nosostros los que aspiramos al 1278 que sigue siendo un regimen especial, creo que tendremos dificultades porque no podrán sostener los derechos de edad para jubilación y el monto de aportes de salud.

A ver ¿quién sabe qué pasará?

viernes, 16 de julio de 2010

YA ES VIERNES Y NO HA PASADO NADA

NOTICIAS: Los actos administrativos están el el Tercer Piso
(Despacho del Alcalde), pero TODAVÍA no han sido firmados...nada raro que los dejen para el miércoles, por que el lunes no se hace nada y el martes es día de fiesta.

jueves, 15 de julio de 2010

ATENCIÓN A LAS LISTAS

Buenas noches, nos han contado que se han visto algunas inconsistencias en las listas de ayer, pues ya están notificando a l@s de primaria y a l@s provisionales que terminaron contrato, pero en la lista de provisionales no están todos. Se tiene el dato que de , por lo menos, 10 provisionales no están relacionad@s , y se teme que éstos continúen en el sistema, dejando por fuera a quienes ganaron y están en lista de espera.

Seguimos a la espera de mayor información.

Gracias

Noticias jueves 15


Buenos días:

Alguien nos envío lo siguiente: "Es cierto, ya se publicó en primer decreto para básica primaria. Definitivamente si no nos ponemos pilas nos pasan por la galleta"

Esperamos más información.

Y aquí está lo que, por fin, publicaron en la página de la Secretaría.

PARA L@S DOCENTES DE BÁSICA PRIMARIA

Igualmente, se comunica al PERSONAL DOCENTE DEL CICLO EDUCATIVO BÁSICA PRIMARIA relacionados en el Decreto 608 del 25 de junio del 2010, anexo al presente, que mediante la referida norma fueron nombrados en período de prueba en los Establecimientos Educativos que se relacionan en el mismo, por lo que deberán tomar posesión de dichos cargos hoy 14 de julio del 2010 en el primer piso de la Alcaldía de Pereira, a partir de las 5:00 p.m.

Favor presentarse con original y copia del documento de identidad.


PARA LOS/AS DOCENTES PROVISIONALES

CLAUSURA Y APERTURA DE NOMBRAMIENTOS

Miércoles, 14 de Julio de 2010 15:26

FECHA: PEREIRA 14 DE JULIO DEL 2010

El Secretario de Educación Municipal, el Director Operativo de Recursos Humanos y la Directora Operativa de Asesoría Jurídica, se permiten comunicar al PERSONAL DOCENTE relacionado en el Decreto 607 del 25 de junio del 2010, anexo al presente, que sus nombramientos provisionales en los Establecimientos Educativos allí relacionados, se dan por terminado a partir de la fecha del presente comunicado.

PARA L@S DOCENTES QUE INICIAN EN PERÍODO DE PRUEBA

A los docentes a vincular en período de prueba que asignaron plazas en la audiencia pública de asignación de establecimientos educativos, de las demás áreas de concurso de la convocatoria de 088 de 2010, en el transcurso de esta semana, se les informará fecha para la notificación de nombramientos. Estar pendiente a este medio.